Consultoria

informe sobre experiencias de buenas prácticas de debida diligencia de empresas-Perú

14 octubre, 2022

Buscamos consultor/a para el desarrollo de un informe que identifica y sistematiza algunas experiencias relevantes de buenas prácticas de debida diligencia de empresas para identificar, prevenir, mitigar y rendir cuentas de cómo abordan su impacto sobre derechos humanos en sus procesos operacionales, en su cadena de suministro o en sus relaciones comerciales.

Objetivos de la Consultoría:
Contar con informe que identifica y sistematiza algunas experiencias relevantes de buenas prácticas de debida diligencia de empresas para identificar, prevenir, mitigar y rendir cuentas de cómo abordan su impacto sobre derechos humanos en sus procesos operacionales, en su cadena de suministro o en sus relaciones comerciales. El estudio tendrá como referencias el alineamiento de tres documentos: Los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de Naciones Unidas, la Declaración tripartita de principios sobre las empresas multinacionales y la política social de la OIT y las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales.

La diligencia debida de las empresas, en materia de derechos humanos es la forma en que una empresa determina qué información necesita para comprender sus riesgos específicos relacionados con los derechos humanos en un momento determinado y un contexto operacional dado, así como las medidas que necesita adoptar para prevenir y mitigar esos riesgos.

Alcance de la consultoría.
El desarrollo de la consultoría está adscrita a la actividad que comprende varios estudios que permitan potenciar las instancias y/o espacios de dialogo e incidencia, con decisores y autoridades políticas del gobierno, sector empresarial agrupados en cámaras de comercio y de sociedad civil.

La finalidad es identificar rutas para la formulación y articulación de normas y políticas públicas; como también códigos, políticas, planes de riesgo, protocolos para los procesos operacionales, cadenas de suministro y comercialización de las empresas en el marco de los Principios Rectores de Naciones Unidas, los Principios de Debida Diligencia de la OCDE y el Convenio Tripartito.
Específicamente la consultoría tiene como objetivos:

  • Identificar, analizar y sistematizar algunas buenas prácticas de debida diligencia de empresas en materia de derechos humanos

Plazo de ejecución
Corresponde al periodo de 13 de octubre 2022– 16 de enero del 2023

  • Convocatoria y selección del 13 al 22 de octubre del 2022.
  • Plazo límite de entrega de propuesta: 22 de octubre 2022 (hasta las 17:00 horas)
  • Desarrollo de la consultoría: 23 de octubre 2022 al 16 de enero del 2023

Resultados y/o productos a Entregar

  • Estudio sistematizando experiencias/casos de buenas prácticas de debida diligencia de empresas, para identificar, prevenir, mitigar y rendir cuentas de cómo abordan su impacto sobre derechos humanos en sus procesos internos y/o en la cadena de suministro
  • Plan de trabajo, que incluya marco conceptual, metodología y método empleado.
  • La herramienta(a) para la identificación, selección y análisis de buenas prácticas de debida diligencia de empresas en materia de derechos humanos.
  • Presentación del informe preliminar
  • Presentación del informe final incorporando las recomendaciones y observaciones alcanzadas.

Presentación de propuesta de interés
El consultor o consultora oferentes están invitados a presentar expresión de interés que deberá incluir:

  • Una oferta técnica detallando la metodología propuesta con cronograma para el proceso de consultoría y como parte del estudio. La propuesta técnica debe incluir la implementación del enfoque de justicia de género e interculturalidad.
  • Adicionalmente por separado se debe presentar la hoja de vida del consultor/a o equipo.
  • Al menos un producto de su autoría, similar o con referencia a los productos de la consultoría.

Recepción de propuestas
La propuesta debe incluir la siguiente información cuando sea enviada a Diakonia:

  • Una oferta técnica detallando la metodología propuesta con cronograma para el proceso de consultoría y como parte del estudio.
  • Presentar hoja de vida del consultor/a o equipo
  • Un producto de su autoría, similar o con referencia a los productos de la consultoría idealmente.
  • Incluir información específica de la estrategia de la implementación del enfoque de justicia de género para la consultoría.
  • Código de conducta de Diakonia para proveedores firmado
  • Confirmación de elegibilidad firmado

Los documentos requeridos deberán enviarse a las siguientes direcciones electrónicas: teresa.trujillo@diakonia.se
Consultas a: elvira.raffo@diakonia.se
La fecha límite de recepción de propuestas es el 22 de octubre del 2022 (hasta las 1:00 PM)
Diakonia contactará únicamente a la candidato/a calificada con el mayor puntaje.