Diakonia - People change the world

دياكونيا – أناس يغيّرون العالم

دياكونيا هي منظمة سويدية لتقديم المعونات، وهي تعمل من أجل وجود عالم عادل ومستدام وخالٍ من الفقر.

والي 400 منظمة متعاونة في 30 بلداً تقريباً

سويةً مع ما يقارب 400 منظمة متعاونة في أكثر من 30 بلداً في أفريقيا وآسيا وأمريكا اللاتينية والشرق الأوسط/شمال أفريقيا، نكافح معاً من أجل تحقيق تغيير مستدام في أوضاع المستضعفين في العالم.
تعمل دياكونيا على المدى الطويل من أجل تغيير البُنى المجحفة سياسياً واقتصادياً واجتماعياً وثقافياً التي تسبب الفقر والاضطهاد والعنف بين الناس وتُبقي عليها بينهم. ونحن نجمع ما بين دعم المنظمات المحلية والعمل المؤثر وتكوين الرأي العام. وهذان الأمران ضروريان من أجل القضاء على أسباب الفقر والاضطهاد.

 
طريقة عمل دياكونيا (باللغة الإنكليزية)

شراكة من أجل التطور

تسعى دياكونيا جاهدةً من أجل الوصول إلى طريقة عمل نستطيع من خلالها التعامل مع المنظمات المتعاونة معنا على قدم المساواة. إننا نعمل لتحقيق أهداف مشتركة، كما أننا مشتركون في القيم والتحليلات، ونجري حواراً دورياً. ويستند دعمنا للمنظمات المتعاونة على أساس واقعها وحقوقها وشروطها.


المنظمات المتعاونة مع دياكونيا (باللغة الإنكليزية)

نحن نؤمن بأن كل الناس متساوون في القيمة. وننحاز إلى أولئك المستضعفين والمهمّشين؛ فمن حق الجميع أن يحيوا حياة كريمة وأن تُسمَع أصواتهم.


من المعلوم لدينا أنه من الممكن تغيير العالم، ولكننا نعرف أيضاً أن التغيير لا يدوم إلا إذا كان نابعاً من الداخل، من صميم الإنسان نفسه. وعندما يدرك كل من النساء والرجال ما لهم من حقوق ويعزمون على أن يتحّدوا فيما بينهم، فإن جهودهم المشتركة سوف تثمر عن نتائج ملموسة. إننا نريد أن نغيّر العالم؛ ولذلك فإننا نعبِّـر عن صوت الشغوفين الذين ينظّمون أنفسهم مع الآخرين من أجل الدفاع عن حقوقهم ومن أجل التوصل إلى عالم مستدام.

تركز دياكونيا في أعمالها على المجالات التالية:


حقوق الإنسان


الديمقراطية


المساواة بين الجنسين


العدالة الاجتماعية والاقتصادية


السلام والمصالحة.



نحن نعمل أيضاً في الإسهامات الإنسانية، وندمجها في عملنا على المدى الطويل.
كما أن سعينا من أجل المساواة بين الجنسين يتخلل كافة الأعمال التي تقوم دياكونيا بها. ونقوم بتحليل كافة إسهاماتنا من منظور النزاعات ومن المنظور البيئي.


الجوانب الرئيسة لدى دياكونيا (باللغة الإنكليزية)

الهيكل التنظيمي

يقع المقرّ الرئيس في السويد. وهناك أربع مكاتب إقليمية، بالإضافة إلى مكاتب في معظم البلدان التي تنشط فيها دياكونيا. لدى دياكونيا حوالي 300 موظف، معظمهم موظفون محليون في مكاتب البلدان والأقاليم، وحوالي 40 موظفاً في المقرّ الرئيس.


أماكن تواجد دياكونيا (باللغة الإنكليزية)

التقارير السنوية من دياكونيا (باللغة الإنكليزية)

 

القيم الأساسية

"دياكونيا" هي كلمة يونانية وتعني الرعاية أو الخدمة. وتستند دياكونيا إلى القيم المسيحية. ونحن نتعاون مع المنظمات وندعمها بغض النظر عن الدين أو الجنس أو العرق أو اللون أو الميول الجنسية أو اللغة أو الرأي أو الأصل أو الملكية أو المنشأ أو أي أوضاع أخرى. كما أن هناك تنوّعاً بين موظفي دياكونيا، حيث أنهم يمثلون مختلف الأديان والعقائد.


القيم الأساسية لدى دياكونيا (باللغة الإنكليزية)


 السياسة المتّبعة في دياكونيا (باللغة الإنكليزية)


تاريخ دياكونيا

بدأت دياكونيا عملها عام 1966 عندما قامت الكنيسة السويدية بتنظيم حملة مساعدة في الهند عندما كانت تعاني من الجفاف. ومع مرور الزمن، أدركت الكنائس وجود حاجة ملحّة للقيام بأعمال طويلة الأمد، ولذلك أسّست منظمة "الكنيسة الحرّة تساعد/Frikyrkan hjälper" التي استبدلت اسمها في العام 1984 إلى دياكونيا. لدى دياكونيا اليوم جهتان مسؤولتان هما: التجمعات المسيحية المنضوية في منظمة كنيسة إيكومينيا (Equmeniakyrkan) وبعثة التحالف (Alliansmissionen).

اقرأ المزيد عن تاريخ دياكونيا (باللغة الإنكليزية)